¿Qué es un foro?
Un foro representa un segmento de la sociedad donde un grupo de personas mantienen conversaciones más o menos en torno a un tema en común y específico o bien cualquier tema de actualidad. En todo foro aparecen las figuras del administrador (superusuario), moderadores y usuarios. Normalmente en los foros aparecen una serie de normas para pedir la moderación a la hora de relacionarse con otras personas y evitar situaciones tensas y desagradables
- LISTE LAS CARACTERISTICAS DEL FORO
Características del Foro:
1. Libre expresión de ideas y opiniones de los integrantes.
2. Permite la discusión de cualquier tema.
3. Es informal (casi siempre).
4. Generalmente se realiza el foro a continuación de una actividad de interés general: una presentación teatral, una conferencia, un experimento.
5. Puede constituir también la parte final de una mesa redonda, simposio, etc.
6. De acuerdo con la actividad anterior, la técnica se llamará foro-debate, cine foro, disco - foro, etc.
7. Formula una pregunta concreta y estimulante referida al tema.
8. Distribuye el uso de la palabra.
9. Limita el tiempo de las exposiciones.
10. Controla la participación espontánea, imprevisible y heterogénea de un público numeroso y desconocido.
- ESTABLEZCA LAS NORMAS DE PARTICIPACIÓN EN UN FORO
Conducta: Está terminantemente prohibido enviar mensajes, material o enlaces que sean difamatorios, obscenos, insultantes o amenazadores.
Responsabilidad: Los participantes son los únicos responsables legales de la información que envían a un foro. Los participantes sólo pueden enviar el material para cuya distribución electrónica hayan obtenido autorización.
-ORGANICE Y PARTICIPE EN UN FORO SOBRE EL TEMA " TRABAJO EN EQUIPO"
Nosotras realizamos un foro sobre lo que es trabajo en equipo el cual le dimos por nombre: APRENDIENDO A RECONOCER LAS CAPACIDADES DE LOS DEMÁS.
De este realizamos unas Preguntas como:
Ejemplo.
¿ QUE ES TRABAJO EN EQUIPO?
El Trabajo en Equipo es una capacidad en donde cada uno de los integrantes, aporta sus conocimientos y habilidades en procura de una tarea común, exige ante todo, una actitud positiva frente a una forma de trabajar, que no se logra solo con plantearlo En el mundo de hoy, muchas de las acciones están planteadas para realizarlas en equipo. Un ejemplo concreto es la vida de familia.
¿CUALES SON LOS OBSTÁCULOS QUE SE PUEDEN PRESENTAR A LA HORA DE TRABAJAR EN EQUIPO?
- Querer liderar solo
- No tener metas claras
- Carecer de compromiso
- La mediocridad en los logros
- El desánimo cuando algo sale mal.
- No celebrar los resultados adquiridos
Muchas veces no somos capaces de trabajar en Equipo porque nos dejamos llevar del egoísmo anteponiendo los objetivos individuales sobre los generales. El deseo de dominar o sobresalir en la empresa, buscando llevarse los honores y el esfuerzo de los demás, como si fueran los propios.
Evidencias
en esta diapositiva podemos observar algunas bases para trabajar en equipo.
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